Het Nieuwe werken bij Rabobank: Rabo Unplugged
2010 – Het Nieuwe Werken (HNW) staat volop in de aandacht. Rabobank Nederland is al enkele jaren actief op dit vlak onder de naam Rabo Unplugged. In deze casus wordt beschrev...
Brontype: CasesDe organisatie van innovatie in een dynamisch landschap
2010 – Het betreft hier een literatuurstudie waarin verschillende innovatiemodellen met elkaar vergeleken worden, waarbij aandacht geschonken wordt aan hoe in deze percepties...
Brontype: (Onderzoeks)rapportenIndividueel roosteren - Kansen voor werkgevers en werknemers
Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie Individueel roosteren – kansen voor werkgevers en werknemers Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie, 2009 ISBN-nummer: 978 90 ...
Brontype: (Overheids)publicatiesIndividueel roosteren bij Buurtzorg Elst-2
2010 – Lokale teams van Buurtzorg Nederland zijn zelfsturend en kunnen zelf hun eigen planning en rooster bepalen. Zij staan hierin vrij om op welke manier dit te doen. Veel ...
Brontype: CasesSlimmer werken en sociale innovatie: integrale organisatievernieuwing
2010 - Slimmer werken en sociale innovatie zijn ‘hot’. Maar wat betekenen die begrippen eigenlijk? Slimmer werken en sociale innovatie gaan vooral over niet-technologis...
Brontype: BoekenIndividueel roosteren in Nederland
2010 - TNO, FNV Formaat en NCSI onderzochten eind 2009 de stand van zaken ten aanzien van individueel roosteren in vijftien Nederlandse organisaties. Deze organisaties (zorg, trans...
Brontype: (Onderzoeks)rapportenSociocratische organisatie opzet bij Het Buitenschoolse Net
2011 - Het Buitenschoolse Net heeft een bijzonder personeelsbeleid. De organisatie is een echte bottom-up organisatie met een daarvoor passende vorm van medezeggenschap: De Socioc...
Brontype: CasesMoving moments – Leadership and interventions in dynamically complex change processes
2009 - Medewerkers moeten ondernemerschap tonen, innovatief en proactief zijn. Althans, dat is wat managers van hen vragen. In de praktijk wil dit echter vaak niet lukken. En dat h...
Brontype: (Onderzoeks)rapporten
We werken nu nog met veel plezier
aan sociale innovatie, maar het NCSI
stopt per 1 april 2012 haar activiteiten!
Hoe lang kunt u ons nog bereiken?
Sociale innovatie in Nederland: stilstand is achteruitgang
2012 - De mate waarin Nederlandse organisaties actief zijn op het terrein van sociale innovatie is in 2010 ten opzichte van 2008 weinig veranderd. Er lijkt zelfs sprake van enige a...
Brontype: ArtikelenSociale innovatie: historie en toekomstperspectief
2012 - Sociale innovatie heeft de afgelopen tien jaar een plek gekregen in het beleid van de sociale partners, overheid en veel ondernemingen, zowel in Nederland als in de Europese...
Brontype: Artikelen2011 - Tatasteel in IJmuiden produceert staal voor onder andere de bouw, auto’s en verpakkingen. Een ‘wartel’ is een knelfitting die wordt gebruikt in elektrakast...
Brontype: Cases2011 - Stichting De Hoop biedt kinder-, jeugd- en volwassenenzorg op het gebied van psychosociale, psychiatrische en verslavingsproblematiek. De training ‘Samen tegen agressi...
Brontype: CasesSociale innovatie, voorwaarde voor een duurzame economie
2012 - Sociale innovatie is een organisatorische strategie waarbij ingezet wordt op kennisontwikkeling van medewerkers en een methode om met werkdruk om te gaan. Waarom zouden bedr...
Brontype: Redes en oratiesVerscheidenheid maakt het verschil
2012 - Productiever en prettiger werken in organisaties door het benutten van sociale innovatie en verscheidenheid In deze rede worden de mogelijkheden van verscheidenheid geschet...
Brontype: Redes en oratiesDe Cuppen-buis – Waterschap de Dommel
2011 - De Cuppen-buis dankt zijn naam aan zijn uitvinder: Frans Cuppen, onderhoudsmonteur bij het Waterschap De Dommel. Het betreft een T-vormige buis van roestvrij staal of kunsts...
Brontype: Cases2011 - De ‘effe chille ambu’ is het resultaat van een crowd sourcingsproject dat in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties is uitgevoe...
Brontype: CasesNieuw beluchtingssysteem voor afvalverwerking; Waste Treatment Technologies
2011 - Waste Treatment Technologies ontwerpt en bouwt milieuvriendelijke afvalverwerkingsinstallaties met biologische processen. AanpakElke installatie vergt een unieke oplossing ...
Brontype: CasesCollectief overleg bij individueel roosteren
2012 - Individueel roosteren is een vorm van organiseren waarbij overleg centraal staat. Primair is dat het overleg tussen leidinggevende en werknemer(s) en tussen werknemers onder...
Brontype: Artikelen2011 TNO- Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek heeft haar meerjarenstrategie voor 2011-2014 deels anders aangepakt dan in eerdere jaren. Via een ...
Brontype: CasesFlexibele arbeidsmarkt vergt herwaardering bedrijfssociologie
2011 - De voortgaande afbrokkeling van de verzorgingsstaat vergt een actievere bedrijfsspecifieke sociale politiek op organisatieniveau. Op dit moment is sociaal overheidsbeleid vo...
Brontype: Redes en oraties2011 – Nedtrain verzorgt onderhoud en service, reiniging en revisie van rollend materiel (treinen). Nedtrain heeft meer dan 30 locaties in Nederland en 3200 medewerkers. Sind...
Brontype: CasesThe Definition Map of the Netherlands Centre for Social Innovation
2009 - Het NCSI ontwikkelde in samenwerking met een grote groep betrokkenen uit het netwerk en met de Argumentenfabriek de definitiekaart sociale innovatie. Deze kaart is vertaal...
Brontype: Instrumenten/toolsDeveloping the organization’s productivity strategy in various sectors of industry
2011 – Dit onderzoek is bedoeld om een aanpak te presenteren om de productiviteit van organisaties te verbeteren. Dit is van toepassing op elke industriële sector. De kern va...
Brontype: ArtikelenPositieve weg naar succes bij Philips Lighting Vitrite
2012 - Van de rand van de afgrond naar een innovatief florerend bedrijf door een veranderende houding van het management en het programma ‘De positieve weg naar succes (PWNS)...
Brontype: Cases