High-Involvement Innovation Practices At Finnish Workplaces

2007 – Dit document onderzoekt de verspreiding van high-involvement innovaties op de werkvloer in Finland en hoe deze manier van werken kan worden gepromoot met behulp van een gesubsidieerd Research & Development programma. Het gebruikte onderzoeksmateriaal is gebaseerd op een onderzoek van het Finse Workplace Development Programma TYKES: een programma ter bevordering en verbetering van de kwaliteit van werken en arbeidsproductiviteit. De resultaten bieden een sterk argument ten gunste van de ondersteunende rol van het programma.

Het onderzoeksrapport High-Involvement Innovation Practices At Finnish Workplaces (2007) van T. Alasoini, A. Heikkilä en E. Ramstad is te vinden in de bijlagen.

Keywords: monitoring en evaluatie, overheid en sociale partners

Kenmerken