Sociale innovatie in scholen

2025- Het TAO Kenniscentrum Het Leren Organiseren stimuleert, begeleidt en ondersteunt het ‘Teamgericht organiseren in het onderwijs: po, vo, so, mbo, hbo. Dat wil zeggen: ‘sturen op kwaliteit, wendbaarheid en werkplezier’.

Het gaat om ingrijpend herontwerp van de arbeidsorganisatie van een school naar  een Teamgerichte of Teamgecentreerde ArbeidsOrganisatie (TAO).

 

Praktijkvoorbeelden

Op de website van dit Kenniscentrum vindt u meer over de theorie en de aanpak van dit Kenniscentrum en ook een paar praktijkvoorbeelden.

• Het Amadeus Lyceum voor vmbo-TL, havo, atheneum en gymnasium te Vleuten/Utrecht met 2000 leerlingen en 240 medewerkers heeft zich georganiseerd in 18 onderwijsteams van ca. 8 leraren op 90 tot 120 leerlingen.
• ALASCA, school voor vwo en havo te Amsterdam met 600 leerlingen en 60 leraren, een rector en een conrector, concentreert zich op ‘leiderschap in een groeiende school’.
• De Jacobus Fruytier scholengemeenschap, locatie Uddel ontwikkelt zich als ‘professionele leergemeenschap’ en concentreert zich op 3 principes: Eigenaarschap, Draagvlak en Leiderschap.

Lees meer op de website

 

Referentie

website: TAO Kenniscentrum Het leren organiseren.