Innovatie door betrokkenheid van medewerkers

2013 –  In het boek ‘Versterking van innovatie’, het liber amicorum voor Ben Dankbaar, heeft Frank Pot éen stuk geschreven met als titel: Innovatie door betrokkenheid van medewerkers. Pot beantwoordt daarin de vraag of Sociale innovatie ook werkelijk – zoals gedacht – bijdraagt aan de versterking van het innovatievermogen van bedrijven.  Hij haalt onderzoek aan waar uit blijkt dat innovatief gedrag vooral verklaard wordt door een innovatief organisatieklimaat en het hebben van gevarieerd werk en in mindere mate door taakautonomie en het hebben van externe contacten.

Mede op basis van Fins onderzoek (Ramstad, 2009)  concludeert  hij  dat nog het meest verwacht mag worden van betrokkenheid van medewerkers, ook voor innovatie.

Referentie
Pot, Frank. Innovatie door betrokkenheid van medewerkers. In: kok, R.; Lekkerkerk, H.; Vermeulen, P. (red.) Versterking van innovatie. Boom/Lemma 2013, p. 263 – 267.

Thema: Innovatie & Innovatievermogen

Sector: n.v.t.

Bron: Boekbijdrage/ artikel

Kenmerken