Formaat vzw

Formaat, vzw

2025 – Formaat vzw is een organisatie voor ‘open jeugdwerk’ in Vlaanderen. Open jeugdwerk is het geheel van initiatieven door en voor jongeren; het resultaat van jong, lokaal ondernemerschap. Bij Formaat werken 54 medewerkers.

In de période 2018 – 2019 werd de arbeidsorganisatie herontworpen. De aanleiding daarvoor was een groei en verbreding van de activiteiten en groei van het personeel. In 2020 was de Innovatieve ArbeidsOrganisatie operationeel.

 

De sociale innovatie

Formaat heeft zichzelf volgens de principes van de ‘Innovatieve ArbeidsOrganisatie’ (verg. ‘sociale innovatie’) georganiseerd en bestuurt zichzelf met de Holacracy-methodiek.

 

Missie

‘Creëren van ruimte voor jongeren en hun initiatieven door open jeugdwerk te stimuleren, te ontwikkelen en te verbinden. Met meer en sterker open jeugdwerk dragen we bij aan een meer duurzame samenleving die diversiteit inzet als sterkte.’

 

Structuur

Er zijn vier (drie?) stromen en 7 autonome teams. Deze teams werken samen met hun eigen doelgroep: lokale jeugdwerkers, lokale jongeren, jonge vrijwilligers en beleidsmakers. De teams hebben een meewerkend teamleider. De besturing geschiedt vanuit drie typen rollen: coachende, ondersteunende en sturende rollen.

 

Resultaat

Het jaarverslag 2024 (integraal opgenomen in de website) meldt onder andere dat er nieuwe locaties zijn geopend, maatschappelijke initiatieven zijn genomen en jubilea gevierd.

Wat het personeel betreft, heeft Diversiteit en Inclusie (D&I) extra aandacht, in het jaarverslag. Voor alle medewerkers moet er een veilige werkcultuur zijn: diverse werving, begeleiding, open communicatie, teamcultuur. D&I wordt gestimuleerd door gesprekken over het onderwerp, trainingen voor leidinggevenden en aandacht voor mentaal welzijn.

 

Referentie

De website van Formaat is zeer uitgebreid en informatief over missie, structuur en cultuur: Organisatiestructuur – Formaat