Kennisbank sociale innovatie

Zoekresultaten

548 zoekresultaten gevonden
15 t/m 28 getoond (pagina 2)

• Jaarboek Personeelsmanagement 2009

  2008 - Algemene markt- en trendcijfers zijn relevant voor elk vakgebied. Het Jaarboek PersoneelsManagement...

  Thema: Flexibel organiseren/Flexible organisation
  Brontype: Boeken/Books

• Teams Brabantzorg: Experiment Sociale Innovatie

  2013 - In diverse onderdelen van de Brabantzorg groep zijn vernieuwingen in het management en de...

  Thema: Dynamisch managen & Leiderschap/Dynamic management & Leadership, Teamwerken/Team working, Zelfsturing/Self organisation
  Sectorindeling: Life Sciences/Zorg/Industrie
  Brontype: Multimedia

• Unlocking engagement: Review of the 'Innovative Workplaces' Initiative

  ...ondersteuning van de organisatie, ontwikkelen van management- en leiderschapsvaardigheden op een praktische...

  Thema: Dynamisch managen & Leiderschap/Dynamic management & Leadership, Arbeidsverhoudingen/Labour relations, Innovatieve werkplekken/Workplace innovation, Internationaal/International, MKB/SME
  Brontype: (Onderzoeks)rapporten/(Research) reports

• Sociale Innovatie in Facilitair Management

  2011 – Binnen facilitair management is de druk om te leveren in toenemende mate aanwezig, de...

  Thema: Flexibel organiseren/Flexible organisation, Arbeidsverhoudingen/Labour relations, Sociale innovatie/Workplace innovation
  Brontype: Artikelen/Articles

• Management door vertrouwen: Naar zelfmanagement en innovatief gedrag

  ...periode 2006 - 2010 naar ‘Zelfmanagement, management op basis van vertrouwen en nieuw HRM...

  Thema: Dynamisch managen & Leiderschap/Dynamic management & Leadership, Innovatie & innovatievermogen/Innovation & Innovation capacity
  Brontype: (Onderzoeks)rapporten/(Research) reports

• Het onmisbare middenkader

  ...zelfsturende teams, ‘empowerment’, integraal management en coachend leiderschap. Dit boek...

  Thema: Dynamisch managen & Leiderschap/Dynamic management & Leadership
  Brontype: Boeken/Books

• Cursus: SMART Managen van 7 tot 7

  ...édoelen bijdraagt aan geïnspireerd, productief en betrokken werken binnen de organisatie. Managers vervullen...

• Innovation and leadership: Executives fail to foster innovation

  ...nauwelijks en de meeste managers maken niet duidelijk hoe belangrijk innovatie is. Er is sprake van een...

  Thema: Dynamisch managen & Leiderschap/Dynamic management & Leadership, Innovatie & innovatievermogen/Innovation & Innovation capacity, Monitoring & evaluatie/Monitoring & Evaluation
  Brontype: Artikelen/Articles

• Het duurzaam effectief sturing geven aan kantoororganisaties

  ...en reflectie geen plaats meer is in de huidige werkprocessen. Het gevoel overheerst dat managers en...

  Thema: Dynamisch managen & Leiderschap/Dynamic management & Leadership, Flexibel organiseren/Flexible organisation
  Brontype: Boeken/Books

• Leadership in a time of crisis

  De rol van het management en de manier van leidinggeven is belangrijk binnen een crisis...

  Thema: Dynamisch managen & Leiderschap/Dynamic management & Leadership
  Brontype: Artikelen/Articles

• Case IES Asset Management

  2012 - IES  Asset Management Asset Management 22 mensen Cultuurverandering, open...

  Thema: Dynamisch managen & Leiderschap/Dynamic management & Leadership, Flexibel organiseren/Flexible organisation, Innovatie & innovatievermogen/Innovation & Innovation capacity, Talentontwikkeling/Talent development, Teamwerken/Team working
  Sectorindeling: High Tech & Smart Materials (HTSM)/Industrie/Metaal/Metaal en techniek
  Brontype: Cases

• Positieve weg naar succes bij Philips Lighting Vitrite

  ...houding van het management en het programma ‘De positieve weg naar succes (PWNS)’. In plaats...

  Thema: Sociale innovatie/Workplace innovation
  Brontype: Cases

• Moving moments – Leadership and interventions in dynamically complex change processes

  ...managers van hen vragen. In de praktijk wil dit echter vaak niet lukken. En dat heeft een heel duidelijke...

  Thema: Dynamisch managen & Leiderschap/Dynamic management & Leadership, Innovatie & innovatievermogen/Innovation & Innovation capacity
  Brontype: (Onderzoeks)rapporten/(Research) reports

• Management by Vitality – Examining the ‘Active’ Well-being and Performance outcomes of High Performance Work Practices at the Work Unit Level

  ...ook organisatieprestaties er op vooruit gaan. Dit vormt de basis van het conceptueel management...

  Thema: Dynamisch managen & Leiderschap/Dynamic management & Leadership, Flexibel organiseren/Flexible organisation, Arbeidsverhoudingen/Labour relations
  Brontype: (Onderzoeks)rapporten/(Research) reports