Terug naar overzicht

Kenmerken

  • Datum van publicatie: 30 september 2009
  • Datum van plaatsen: 9 september 2003
  • Organisatie: InAxis
  • Homepage: www.inaxis.nl
  • Telefoon: 070-7000540
  • Postadres: Postbus 20011 2500 EA Den Haag Nederland

Delen

Acties

Waardering:
Waardering: Ministerie van SZW: Grensoverschrijdend leren en werken
SluitenX

We werken nu nog met veel plezier
aan sociale innovatie, maar het NCSI
stopt per 1 april 2012 haar activiteiten!

Hoe lang kunt u ons nog bereiken?

Ministerie van SZW: Grensoverschrijdend leren en werken

2008 - Minister De Geus en minister Laumann van de Duitse Deelstaat Noordrijn-Westfalen (Gezondheid en Sociale Zaken) hebben een samenwerkingsovereenkomst getekend om werkzoekenden en werknemers in elkaars land te laten leren en werken. Op deze manier kunnen werkzoekenden hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Bovendien raakt zo de vraag en het aanbod van werk en werkenemers in de regio beter op elkaar afgestemd. Er wordt een pilot uitgevoerd met 100 (potentiële) werknemers binnen de sectoren bouw en dienstverlening in de Euregio Rijn-Waal.


Waarom is dit sociale innovatie?


Dit project is ‘grensverleggend’. Er wordt gewerkt binnen een bepaalde regio, zonder daarbij naar landsgrenzen te kijken. Soms ligt het meer voor de hand om in regio’s te werken dan in landen, maar meestal vormt de grens hierbij een obstakel.

Aanleiding en doelstelling

Deze pilot ‘Grensoverschrijdend Leren en Werken’ maakt onderdeel uit van het Nederlands-Duitse programma ‘Euregionale Infrastructuur voor een leven lang leren en werken’. Doel van dit programma is het opzetten van een grensoverschrijdende infrastructuur voor werken en leren. Om dit te bereiken wordt ook gekeken welke knelpunten, zoals erkenning van diploma’s of verschil in wet- en regelgeving, geslecht moeten worden. Doel van de pilot is mensen in het grensgebied een bredere arbeidsmarkt tot hun beschikking stellen, waardoor zij meer kans op een baan hebben. Ondernemingen in de grensstreek kunnen putten uit een groter arbeidsmarktaanbod, waardoor hun concurrentiepositie verstevigd wordt.

Aanpak

Er wordt een pilot gestart in twee sectoren: bouwnijverheid en maatschappelijke dienstverlening.

De pilot kent verschillende subdoelen:


- opzetten van een regionale structuur voor leren en werken, zonder daarbij naar de landsgrenzen te kijken;
- een eerste uitwisseling van 100 werkenden en werkzoekenden uit de regio. De uitwisseling heeft voor de betrokken burgers als doel: bemiddeling naar een nieuwe baan, opdoen van werkervaring en/of het verwerven van een beroepskwalificatie.
 
Resultaten


De pilot is onlangs van start gegaan. Over behaalde resultaten valt daarom op dit moment nog niets te zeggen. De projectresultaten gepubliceerd en met name onder de aandacht gebracht van andere Euregio’s (zoals in het Zuiden van Limburg) of bij andere samenwerkingsprojecten in grensstreken.

Status

Onbekend

Keywords: externe samenwerking, inzetbaarheid