Innovatieve participatie

Medewerkers hechten steeds meer belang aan de balans tussen werk en privé, groeikansen, de mogelijkheid om mee te werken aan de strategie van de organisatie en de manier van leidinggeven. De Unie van Zelfstandige Ondernemers (UNIZO) wil als organisatie meer inspelen op deze vragen die leven op de arbeidsmarkt en in ondernemingen. Hierbij is een goed uitgebouwd opleidingsbeleid een cruciale factor.

Doelstelling en Aanpak

In het project Innovatieve Participatie wordt gewerkt aan de randvoorwaarden en omstandigheden die er voor zorgen dat mensen inderdaad meer kansen tot opleiding krijgen en meer betrokken raken bij het uitwerken van de strategie van de organisatie. Voor leidinggevenden betekent dit onder meer aandacht besteden aan het coachende aspect van leidinggeven en meer delegeren van verantwoordelijkheden naar competente medewerkers.

Resultaten

Het project ‘Innovatieve participatie’ van UNIZO is één van de 16 lopende innovatieprojecten die in april 2008 van start zijn gegaan met ondersteuning van het ESF Agentschap.

Contactgegevens

UNIE VAN ZELFSTANDIGE ONDERNEMERS

T.a.v. Geert Eggermont

Spastraat 8
1000 Brussel

België

Tel. +32 (0)2 238 05 11

www.unizo.be