Checklist Employability

2008 - Employability is de competentie van medewerkers om nu en in het vervolg van hun loopbaan arbeid te verrichten. Zowel werknemer als werkgever hebben een gezamenlijk belang én een gezamenlijke verantwoordelijkheid bij de realisatie van employability. Om duurzame inzetbaarheid voor en door medewerkers te realiseren stellen werknemers zich actief op in hun individuele loopbaanontwikkeling opdat ze duurzaam inzetbaar kunnen zijn. Werkgevers creëren hiervoor actief randvoorwaarden.

Wat is het?
Hoe ziet een organisatie er uit wanneer employability gemeengoed is bij werknemers en werkgever? Zonder verder in te gaan op het ‘hoe’ en het ‘wat’ bestaat deze checklist uit een aantal punten dat terug te vinden is in een organisatie waarbij employability hoog en actief in het vaandel staat.

Verwijzing
Op de volgende website vindt u meer informatie: http://www.fcbwjk.nl/Navigatie/Themas/Employability%20-%20OR/Checklist%20Employability.aspx?brancheid=4&nodeid=%7B9B618725-A21C-4E62-886E-DD65DEEC9C08%7D